根據(jù)《工業(yè)控股在“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動(dòng)前開展先做先改“八先”行動(dòng)的實(shí)施方案》（洪工控黨字〔2019〕39號(hào)）要求， 9月2日到9月5日，第一督導(dǎo)組到江西印刷股份有限公司黨委、南昌工控集團(tuán)機(jī)關(guān)黨總支、南昌工控集團(tuán)華安搪瓷黨委、南昌工控集團(tuán)橡膠電池黨委、江南管理處黨支部、閥門工具管理處黨支部、南昌床單廠黨委、南昌工控集團(tuán)大眾軸承黨總支、江西量具刃具總廠黨總支、南昌工控集團(tuán)紅塑黨總支共10家單位開展先做先改“八先”行動(dòng)督導(dǎo)。
各企業(yè)黨組織能夠準(zhǔn)確把握主題教育總體要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，充分認(rèn)識(shí)開展主題教育的重大意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保主題教育高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展。一是重視度高，細(xì)化安排。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立機(jī)構(gòu)，制定方案，明確職責(zé)，專人負(fù)責(zé)。二是摸清情況，分類指導(dǎo)。根據(jù)集團(tuán)公司黨委要求，認(rèn)真做好調(diào)查摸底，全面梳理掌握黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員參加主題教育的情況，重點(diǎn)摸清因身體狀況等特殊原因無(wú)法正常參加黨組織活動(dòng)的黨員情況，結(jié)合實(shí)際，分類指導(dǎo)，做到主題教育黨員全覆蓋。三是穩(wěn)步推進(jìn)，操作規(guī)范。按“八先”行動(dòng)要求，學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究，檢視問(wèn)題，開好專題會(huì)，制訂整改清單，立查立改，即知即改。四是營(yíng)造氛圍，形式多樣。以理論中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、參觀教育基地、微黨課等多種形式開展“八先”行動(dòng)。通過(guò)制作宣傳專刊、橫幅及電子屏等形式，營(yíng)造濃厚的? 宣傳氛圍。五是先行先改，實(shí)效明顯。各單位做到了“該學(xué)的先學(xué)起來(lái)、能改的先改起來(lái)”，能夠按照整改意見(jiàn)進(jìn)行整改，實(shí)效提升明顯。
各企業(yè)黨組織的“八先”行動(dòng)呈現(xiàn)了以下特點(diǎn)：一是組織學(xué)習(xí)有要求。各企業(yè)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)， 深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、黨史、新中國(guó)史、習(xí)近平總書記最新重要講話文章、習(xí)近平總書記視察江西時(shí)的重要講話以及習(xí)近平總書記關(guān)于本領(lǐng)域工作的重要講話和指示批示精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)市第五巡回指導(dǎo)組組長(zhǎng)胡文海在工業(yè)控股“八先”行動(dòng)巡回指導(dǎo)中提出的四點(diǎn)要求及集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)葛彬林在“八先”行動(dòng)工作部署會(huì)上提出的三點(diǎn)要求，引導(dǎo)黨員切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到講話精神上來(lái)。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨總支組織黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的講話精神；開展“不忘初心、牢記使命”專題黨課；請(qǐng)支部黨齡最長(zhǎng)的黨員回顧入黨歷程，分享成長(zhǎng)經(jīng)歷；集體觀看黨史紀(jì)錄片《旗幟》；集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)葛彬林分享學(xué)習(xí)體會(huì)，提出以解決思想根源問(wèn)題的態(tài)度開展理論學(xué)習(xí)，以正視問(wèn)題的自覺(jué)做好剖析檢視，以刀刃向內(nèi)的勇氣進(jìn)行整改落實(shí)；集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理陳和茂闡述了集團(tuán)公司“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動(dòng)前先做先改“八先”行動(dòng)的特色亮點(diǎn)。
二是破解難題有舉措。江印股份黨委在破解企業(yè)難題過(guò)程中，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，把“黨組織活力”有效轉(zhuǎn)化為“轉(zhuǎn)型創(chuàng)新源動(dòng)力”，將“黨建引領(lǐng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)”落到生產(chǎn)第一線，攻破了技術(shù)難關(guān)，滿足了客戶需求；閥門工具黨支部在面臨整體經(jīng)濟(jì)下行壓力增大，不少租賃企業(yè)停產(chǎn)減產(chǎn)轉(zhuǎn)產(chǎn)的情況下，2019年三季度上繳公司租金收益達(dá)803939元，同比增長(zhǎng)8.03%，盤活了公司資產(chǎn)，提高了資產(chǎn)收益率。
三是創(chuàng)建文明城市有行動(dòng)。橡膠電池黨委圍繞南昌市創(chuàng)建文明城市“五個(gè)提升”的要求，針對(duì)老食堂圍墻破舊，有礙觀瞻并存在墻磚脫落、倒塌傷人的隱患，克服各種困難，籌集資金，將老食堂圍墻用混凝土進(jìn)行了加固并粉刷一新，消除了安全隱患，美化了環(huán)境；量刃具黨總支針對(duì)多年以來(lái)廠區(qū)積水嚴(yán)重的問(wèn)題，企業(yè)發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，清理30余米長(zhǎng)主下水管道，清淤泥近30車，徹底解決了積水對(duì)廠區(qū)環(huán)境造成的影響，進(jìn)一步提升了文明創(chuàng)建水平，得到了屬地相關(guān)部門好評(píng)。
四是解決民生問(wèn)題有突破。華安搪瓷黨委為讓職工更好地享受屬地的配套政策待遇和更加完善的服務(wù)，積極與相關(guān)部門聯(lián)系，解決了4個(gè)社區(qū)的住房維修基金移交問(wèn)題；床單廠黨委積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決服裝四廠退休職工檔案不完整問(wèn)題；江南黨支部、紅塑黨總支在企業(yè)社會(huì)職能轉(zhuǎn)移過(guò)程中，理順黨員組織管理關(guān)系，實(shí)現(xiàn)離職、退休黨員屬地化管理；紅塑黨總支做好信訪穩(wěn)定工作，有效消除群訪、激訪、越級(jí)訪現(xiàn)象。
在督導(dǎo)過(guò)程中，也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和不足，為此，督導(dǎo)組對(duì)各企業(yè)黨組織提出了整改意見(jiàn)：
一、進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，突出整改見(jiàn)實(shí)效。在進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)、不斷提高思想政治水平的同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)上級(jí)指導(dǎo)文件的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、落實(shí)，深刻理解，準(zhǔn)確把握，將主題教育“十二字”總要求、“五句話”目標(biāo)、四個(gè)重點(diǎn)措施“貫穿始終”和集團(tuán)公司實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，著力破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展難題，集中力量推進(jìn)企業(yè)民生工程，解決好一批矛盾難題，化解一批信訪積案，堅(jiān)決遏制重特大安全事故，維護(hù)和諧穩(wěn)定的社會(huì)局面，著力補(bǔ)齊文明創(chuàng)建工作的短板和弱項(xiàng)。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展的具體實(shí)踐和具體方案，讓主題教育往心里走、往實(shí)處走。
二、進(jìn)一步結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化分類指導(dǎo)。面對(duì)黨員類型多、數(shù)量大、住地分散等復(fù)雜情況，各企業(yè)黨組織要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)不同的情況、不同的特點(diǎn)，科學(xué)合理做出安排，改進(jìn)組織領(lǐng)導(dǎo)方式，保證學(xué)習(xí)教育全覆蓋，增強(qiáng)主題教育實(shí)效。
三、進(jìn)一步做好資料管理歸檔，做到有跡可循。各企業(yè)黨組織要做好中心組集中學(xué)習(xí)、黨員活動(dòng)日、“三會(huì)一課”等組織生活的文字、影像資料的記錄和整理歸檔工作，客觀真實(shí)、形象直觀展示主題教育全過(guò)程。（文：李卓毅）