根據《工業(yè)控股在“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動前開展先學先做先改“八先”行動的實施方案》精神、市委“不忘初心、牢記使命”主題教育第五巡回指導組的調研指導意見和集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組辦公室工作部署會安排，近日，集團公司各工作組迅速進入工作狀態(tài)，圍繞各自職責，制定工作計劃，完善工作機制，堅持高標準、嚴要求，督促指導各企業(yè)結合主責主業(yè)，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定三大任務，盯著問題開展調查研究，邊學邊查邊改，扎實推進主題教育。
截止9月5日，集團公司督導組已完成江印股份、向塘化肥、電子器材公司、新巾、沙石總公司、水泥廠、無三電容器、化纖、油化、南柴等9家企業(yè)黨組織開展先做先改 “八先”行動的實地督導，組織13家企業(yè)黨組織的分管領導、主題教育工作聯(lián)絡員召開了工作聯(lián)系會。
通過實地督促檢查與面對面交流，督導組掌握了企業(yè)黨組織開展主題教育準備工作的有關情況，了解了黨員干部群眾希望通過主題教育解決的迫切問題，發(fā)現(xiàn)了一些做得好、有實效的創(chuàng)新亮點：
? 江印股份黨委充分發(fā)揮黨組織核心作用，把“黨組織活力”有效轉化為“轉型創(chuàng)新源動力”，將“黨建引領、轉型升級”落到生產第一線。在產品轉型升級“SIM”智能卡體印制之初，面對一次性大張UV印刷技術難題，成立了以黨員于鴻同志為骨干的黨員技術攻關小組，進行技術革新，經過數(shù)百次反復試驗，攻克了0.8㎜厚PVC膠印一次性大張UV印刷刮傷、潤版液應用、基料對PH值濃度掌握、油墨料體附著力等技術難題，填補該項技術省內空白。同時，還解決了環(huán)保型“ABS”鏡面材料印刷不順暢問題，實現(xiàn)產品損耗率降低30%，印刷短版效率提高約40%，最高每班次印刷短版達12套，滿足了交貨需求，也調動了整個機臺工人的積極性。
江電黨委在貫徹落實企業(yè)生活區(qū)移交“百日攻堅”行動中，積極回應職工群眾期盼，對江電水機廠生產、生活用水實施分離改造，籌措資金275萬元為271戶職工住戶進行水網改造，鋪設主管道3公里，改變職工群眾長期使用地下水的狀況，確保生活用水安全。在改造過程中，企業(yè)黨委把此項工作作為為民服務的主戰(zhàn)場、錘煉黨員的大溶爐，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，組織黨員戰(zhàn)高溫、盯現(xiàn)場、跟進度，讓黨員為民服務的初心更牢固，讓職工群眾真切感受主題教育帶來的變化。
南昌水泥廠黨總支將主題教育與中心工作有機結合：一是推進退休離職黨員組織關系轉移，向屬地社區(qū)移交黨員115名。二是圍繞企業(yè)生產區(qū)拆遷和職工住房分戶產權證辦理兩項重點工作，黨員干部爭做表率，以支部為單位，成立了“拆遷”和“辦證”兩支黨員突擊隊，進行難點攻關，確保了重點工作有力推進和目標任務高質量完成。
無三電容器黨支部把棚改拆遷安置作為重點工作，面對房改辦證訴求，先后17次召開支委會、班子會研究拆遷安置工作，班子成員主動與各方群體溝通，充分發(fā)揮職工代表中黨員引領作用，耐心細致開展工作，搭建良好溝通平臺，得到群眾理解和支持。通過與相關職能部門的協(xié)調對接，拆遷安置工作取得明顯成效，現(xiàn)已進入房改辦證程序。
南柴黨委通過邀請老黨員分享初心故事等形式，讓黨員們接受思想政治教育；開展細致的黨員情況摸底，每名黨員現(xiàn)狀情況都有動態(tài)表格記錄；積極推動離退休黨員移交屬地社區(qū)管理，與福建、江蘇等外省市組織部直接聯(lián)系對接，取得黨員屬地上級黨組織支持，成效明顯。
在梳理經驗做法的同時，針對部分企業(yè)黨組織存在的黨委會記錄本不規(guī)范，黨員大會記錄不全，整體宣傳氛圍不夠濃等問題，督導組也提出了整改意見和具體要求。隨著“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，督導組將進一步加強對所屬黨組織的督促檢查，指導各企業(yè)黨組織總結梳理問題、列出問題清單、落實整改措施、細化工作要求、立查立改、即知即改，避免走彎路、回頭路，確?！安煌跣?、牢記使命”主題教育高質量高標準推進。（文：殷彩虹）
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