為助力新員工快速轉(zhuǎn)變角色，增強公司認同感、歸屬感，凝聚共識，更好、更快地融入企業(yè)發(fā)展，立足崗位成長成才，6月8日至9日，集團組織開展了2023年度新員工培訓，集團各部門、各直屬企業(yè)34名新員工參加了此次培訓。
在新員工培訓班開班儀式上，集團黨委委員、副總經(jīng)理邵小虎代表集團對新員工的到來表示熱烈歡迎，為新員工開啟了生動詳實的第一講，系統(tǒng)的介紹了集團幾十年來櫛風沐雨的發(fā)展歷程，對新員工成長發(fā)展提出三點期望和要求：一要成為“有心人”，樹立終身學習的理念，把學習作為立身從業(yè)的第一要務(wù)。二要敢于“做難事”，充滿自信，敢于挑戰(zhàn)自我，無愧于自己的芳華。三要樹立“大格局”，做到修識有境界，修德有肚量，修心有涵養(yǎng)。?
本次新員工培訓，由各相關(guān)職能部室負責人、業(yè)務(wù)骨干分別就員工素質(zhì)、廉潔從業(yè)、企業(yè)文化、規(guī)章制度等內(nèi)容進行了授課；同時，組織新員工參觀了所屬公司國金公司商務(wù)中心、中國（江西）服裝產(chǎn)業(yè)園區(qū)，讓新員工對集團有了全方位的認識。
通過此次培訓，新員工們對集團的企業(yè)文化與發(fā)展戰(zhàn)略，組織架構(gòu)、公司制度、辦公系統(tǒng)等方面有了全面的認識和了解，為日后的工作開展奠定了基礎(chǔ)，對新員工盡快融入新的工作環(huán)境，適應(yīng)新的工作崗位起到了積極推動的作用。
（供稿：文/集團人力資源部?錢雯睿?圖/集團宣傳與信息中心 曹敏）