為進一步落實市委市政府決策部署，謀劃好2023年工作思路、目標、任務和舉措，推動集團高質量發(fā)展，2022年12月31日，集團黨委書記、董事長李水平主持召開集團總部2023年工作務虛會。
會上，與會人員緊扣“集思廣益謀發(fā)展 勠力同心求破局”的主題，結合工作實際，總結了2022年主要工作亮點，剖析了發(fā)展中面臨的問題，就2023年工作談思路、談計劃、談措施。
2022年是極不尋常、極不平凡的一年，集團上下勠力同心、埋頭苦干，有力推進了整合重組、國企改革三年行動等系列重點工作，交出了一份殊為不易的答卷。
圍繞2023年工作，經過思想碰撞和充分交流，大家一致認為，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是集團的高質量發(fā)展的關鍵之年，要始終保持銳意創(chuàng)新的勇氣、蓬勃向上的朝氣，奮力實現(xiàn)發(fā)展破局。要加強專業(yè)人才的培養(yǎng)和引進，優(yōu)化班子隊伍專業(yè)結構，做好年輕干部儲備，打造培訓品牌，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力。要加強年度目標考核，分類分層完善考核體系，做好每月經營調度和排名，持續(xù)加壓、集中發(fā)力，切實發(fā)揮好考核“指揮棒”作用。要加強造血功能，分類突破，做強做優(yōu)重要直屬企業(yè)，明確路徑，統(tǒng)籌優(yōu)化投資結構，加快形成滾動投資能力。要加強企業(yè)文化建設，充分調動集團上下干事創(chuàng)業(yè)熱情，提升干部隊伍執(zhí)行力、創(chuàng)新力。要加強企業(yè)信訪維穩(wěn)建設，優(yōu)化完善信訪維穩(wěn)工作機制，堅持底線思維，增強憂患意識，推動信訪維穩(wěn)工作取得新進展、新突破。
本次會議與會人員準備充分，發(fā)言有高度、有深度，共同謀劃了2023年重點工作，描繪了未來發(fā)展的宏偉藍圖。集團正一步一個臺階，穩(wěn)步實現(xiàn)發(fā)展破局，挺進中國500強的信心更強，底氣更足。
（供稿：文/集團行政辦公室 孫卓煜? 圖/集團宣傳與信息中心 曹敏）